Skip to main content

Találat: atipikus foglalkoztatottság
gazdaság

A rugalmasság a magyar munkáltatók ellensége

Szerző: redaktor
2019. szeptember 22.
0

„ A munkavállalók mindössze 3,7 százaléka dolgozhat hivatalosan is távmunkában. A munkaadók rugalmatlanságát jól jelzi, hogy az alkalmazottak 82 százaléka úgy látja, főnöke a közeljövőben sem ad lehetőséget a távoli munkavégzésre. Megdöbbentően kevesen, alig több mint 144 ezer alkalmazott dolgozott távmunkában tavaly a Központi Statisztikai Hivatal felmérése szerint. A foglalkoztatottság további növeléséhez is érdemben hozzájáruló atipikus foglalkoztatási formára a munkavállalók mindössze 3,7 százalékának adott lehetőséget főnöke, s az érintetteknek csak a fele nyilatkozott úgy, szabályozva van a távoli munkavégzés. A dolgozók alig...

Részletek
gazdaság

Csökkenhet a haknigazdaságban dolgozók kiszolgáltatottsága

Szerző: redaktor
2018. szeptember 9.
0

„A jövőben jellemzőnek tartott atipikus foglalkoztatás előretörése mellett a munkavállalói oldal is kezd felébredni és aktívan harcol az Uberhez hasonló cégek foglalkoztatási modellje ellen. Az Egyesült Királyságban a nyáron született egy olyan bírósági döntés, amelyet sokan fordulatként értékelnek. A technológia fejlődésével a munkaerőpiacon is új jelenség ütötte fel a fejét, az úgynevezett gig economy - magyarul hakni gazdaság. Ezek legismertebb képviselői Magyarországon az Uber vagy az Airbnb, külföldön pedig a főbb szereplők között van a Deliveroo és a Foodora. E cégek üzleti...

Részletek
gazdaság

A munkavállalók rémálmát hozhatják a nyakunkra az Uber és társai

Szerző: redaktor
2016. február 15.
0

„A magyarországi Uber vs. Taxi-konfliktus értelmezése megrekedt azon a szinten, hogy a taxisok kihalófélben levő őshüllők, akik nem képesek tartani a lépést a korral. De valójában sokkal többről szól a történet, aminek ez csak az első fejezete: a sharing economy lassanként mindenhova beszivárogva szétfeszíti a munka világának kereteit, ami idővel mindannyiunkat érinteni fog. Hívei szerint korszerű és hatékony, de emellett egyre többen tartanak tőle, hogy csak a kapitalizmus legvadabb időszaka próbál új köntösben visszamászni az ablakon. Közösségi vagy kizsákmányoló lesz az új...

Részletek
közigazgatás: magyar

KSZSZ: stabil kormányzati struktúrára, méltányos bérekre van szükség

Szerző: redaktor
2013. május 12.
0

„A KSZSZ európai életkörülményeket, biztonságos megélhetést, növekvő béreket követel az Országgyűléstől és a kormánytól. Stabil kormányzati struktúrára, választási ciklusokon és kormányzatokon átnyúló, a társadalmi igényeket tükröző jogszabályokra, továbbá felkészült, méltányos bérért dolgozó közszolgálati munkavállalókra van szüksége Magyarországnak a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége (KSZSZ) VIII. kongresszusán elfogadott, a következő négy évre szóló programja szerint. Az 1990-ben alakult, elsősorban a központi közigazgatás jelenleg mintegy 60 ezer munkavállalóját képviselő, húsz tagszervezetet tömörítő érdek-képviseleti ernyőszervezet budapesti ülésén egyhangúlag megszavazott programban a KSZSZ európai életkörülményeket, biztonságos megélhetést, növekvő...

Részletek
gazdaság

Nincs több távmunka a Yahoo-nál

Szerző: redaktor
2013. február 25.
0

„Nemzetközi trendekkel szembemenő döntés született a vállalatnál. Az utóbbi években a telekommunikációs szolgáltatások minőségének rohamos fejlődésével folyamatosan egyre nagyobb teret kap az internetes munkavégzés, hiszen számos munkakörben egyszerűen nélkülözhető a dolgozó irodában való fizikai jelenléte. A felmérések szerint ezen megoldás emelheti a munkavállalók produktivitását és lojalitását, ráadásul jelentősen csökkentheti a munkáltató kiadásait – elég egy kisebb iroda, a dolgozónak nem kell munkaeszközöket biztosítani, csökken az áramszámla. A Marissa Mayer irányítása alatt az utóbbi hónapokban rengeteg változáson keresztülment Yahoo-nál a trenddel ellentétben hamarosan...

Részletek
közigazgatás: magyar

Kölcsönzés a közszférában: álom csupán?

Szerző: redaktor
2010. november 18.
0

„Munkaerő-felesleg, rugalmatlan szabályozás, hosszadalmas közbeszerzési eljárás és konzervatív felfogás jellemzi a közszférát, amely akadályozza a rugalmas, piaci környezetre reagáló munkakultúra kialakulását, szervezeti hatékonyságot - osztották meg tapasztalataikat jogászok, közigazgatási szakemberek egy szakkiállításon. ... A jogász szerint többek között azért vagyunk lemaradva a fejlett országokhoz képest ezen a téren, mert a közszférában egyáltalán nem használják az atipikus foglalkoztatási formákat, pedig bizonyos esetekben akár költségeket lehet megtakarítani általuk, és ki lehet velük váltani az elbocsátásokat, megváltoztatva akár a közszférában is a gazdálkodás költségszerkezeti elemeit...

Részletek