Skip to main content

Találat: közigazgatási szervezetfejlesztés

Miniszteri biztost neveztek ki a Magyar Államkincstár stratégiai megújításáért és hatékonyabb működésének elősegítéséért

„...1. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 22. § (1) bekezdése alapján 2020. augusztus 5. napjától 2022. május 31. napjáig terjedő időtartamra a Magyar Államkincstár stratégiai megújításának és hatékonyabb működésének elősegítéséért felelős miniszteri biztossá Márton Péter urat nevezem ki. A miniszteri biztos e megbízatása visszavonással vagy a miniszter hatáskörgyakorlása megszűnésével megszűnik. 2. § A miniszteri biztos az 1. § szerinti feladatkörében a) vizsgálja a Magyar Államkincstár (a továbbiakban: Kincstár) hatékonyabb működésének elősegítését, ennek keretében áttekinti a Kincstár működésére vonatkozó...

Részletek

Közigazgatás a gyakorlatban: Orbán Balázs államtitkár

„Ambiciózus, okos, hazában gondolkodó emberekre van szükség a közigazgatásban - hangzott el a Nemzeti Közszolgálati Egyetem programsorozatának első rendezvényén. A Ludovika Campus tóparti teraszán tartott beszélgetésen Orbán Balázs, a Miniszterelnökség államtitkára a többi között szólt a megújuló Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram sikeréről is. Az elsősorban hallgatókból álló közönség előtt a miniszterhelyettes saját szakmai pályája kapcsán elmondta: bár summa cum laude minősítéssel végzett az ELTE jogi karán, tudta, hogy ez még önmagában nem teszi lehetővé számára a biztos karrierút megtalálását. A jogi pálya mellett...

Részletek

Előzetesen a 9. Infotér Konferenciáról – eGov Kft. – Az elektronikus ügyintézés bevezetésének szervezetfejlesztési aspektusai

„Pantheon, 2018. október 11, 11:00 DMS ONE e-ügyintézés színpad: a sorban állás vége – a digitális evolúció mérföldkövei és a hatékony e-szolgáltatások Az elektronikus ügyintézés bevezetésének szervezetfejlesztési aspektusai * Mohácsi Mónika, tanácsadó, eGov Tanácsadó Kft.” Forrás: Infotér 2018

Részletek

Az agilis szemlélet első két évtizede

„Az agilitás az elmúlt húsz év egyik fontos fogalma, amelyet több területen (gyártás, szoftverfejlesztés és projektmenedzsment) is több-kevesebb eredménnyel alkalmaztak. A hazai akadémiai diskurzus eddig mostohagyermekként kezelte e témákat, holott az érintett szakmák gyakorlati művelői számos alkalommal foglalkoztak velük. A szerző rövid áttekintést ad e területek fontosabb gondolatairól, majd ezek közül néhányat a vezetés-szervezés általánosabb tárgyalásmódjával vizsgál. Az agilis szemlélet mögött rejlő alapgondolatok egy része nem nevezhető újnak. A cikk az agilitás témájának pozicionálásával zárul.” Forrás: Az agilis szemlélet első két évtizede;...

Részletek

A helyi közszolgáltatások versenyképességet szolgáló modernizálása – 4. (Szakpolitikai kérdések)

„A hazai közszolgáltatás-szabályozás keretei A projekt keretében készült, Pálné Dr. Kovács Ilona és Dr. Finta István által szerkesztett „A helyi önkormányzati közszolgáltatások jogi szabályozási és szakpolitikai környezete” című tanulmány arra tesz kísérletet, hogy számba vegye, elemezze az önkormányzatok helyzetére, feladatrendszerére, finanszírozására vonatkozó, illetve azokat érintő kormányzati átfogó stratégiákat, koncepciókat, jogszabályokat. Emellett külön-külön kitér az egyes önkormányzati közszolgáltatások hazai szabályozási kereteire, az ellátás és a finanszírozás módozataira. Feladatellátási- és finanszírozási modellek Országos, teljes körű, településsoros adatbázisok alapján feladatellátási és finanszírozási, illetve tervezési és...

Részletek

Szervezetfejlesztési programot zárt le a KSH

„Szervezetfejlesztési program fejeződött be a Központi Statisztikai Hivatalnál, a projekthez 30 millió forint támogatást nyertek az Új Széchenyi Terv pályázatán. Tóth Róbert, a KSH jogi és igazgatási főosztályvezetője, projektvezető a szervezet szerdai konferenciáján ismertette: 2013-ban kezdődött meg az a munka, amelynek célja a statisztikai hivatal két új informatikai rendszerének, az iratkezelő rendszernek és az adatkiadási rendszernek a bevezetésével párhuzamosan a belső működés hatékonyságának fejlesztése, egyszerűsítése volt. Hozzátette: a program öt területet - teljesítménymenedzsment, folyamatoptimalizálás, tudásmegosztás, minőségirányítás és változáskezelés - foglalt magában. Barócsi...

Részletek

Szervezetfejlesztési program megvalósulása a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumban

„A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium az Új Széchenyi Terv támogatásával megvalósuló Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Program Szervezetfejlesztési Programjában rögzített feladatait 2014. április 30-i határidővel sikeresen teljesítette. 2013 januárjában Szervezetfejlesztési Program néven indult el az ÁROP 1.2.18. kódszámú projekt, mely szorosan kapcsolódik a Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Program „szervezeti” beavatkozási területéhez. A Szervezetfejlesztési Program alapozta meg az „ÁROP-1.2.18/A – Szervezetfejlesztés az államigazgatási szervek számára” elnevezésű egyfordulós pályázati kiírás szakmai koncepcióját. A Nemzeti Fejlesztés Minisztérium 2013 szeptemberében pályázatot nyújtott be „Szervezetfejlesztési program megvalósulása a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumban”...

Részletek

A Kormány 1195/2014. (III. 31.) Korm. határozata az Államreform Operatív Program 2011–2013. évekre szóló akciótervének módosításáról

„A Kormány 1. megállapítja az Államreform Operatív Program 2011–2013. évekre szóló akciótervét az 1. melléklet szerint, az 1–3. prioritáson szükséges többletkötelezettség-vállalás jóváhagyásával, 2. jóváhagyja a 2. melléklet szerint a mellékletben foglalt táblázat 7., 8., 26., 29. és 32. sorában meghatározott egymilliárd forintot meghaladó támogatási igényű projekteket, 3. elfogadja a 2. melléklet szerint a mellékletben meghatározott projektek kiemelt projektként történő nevesítését, 4. hozzájárul a 2. és 3. pontban megjelölt projektek támogatási szerződéseinek megkötéséhez, illetve a már megkötött támogatási szerződések módosításához, Felelős: Miniszterelnökséget vezető...

Részletek

Nébih: Szervezetfejlesztési projekt európai uniós forrásból

„Támogatásra érdemesnek ítélte a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (NÉBIH) Új Széchenyi Terv Államreform Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott, ÁROP-1.2.18.A-2013-2013-0006 regisztrációs számú, „Szervezetfejlesztési program a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatalban” című pályázatát a Közigazgatási Reform Programok Irányító Hatósága. A projekt teljes költségvetése közel 30 millió Ft, megvalósítása 2013. december 2-től 2014. április 30-ig tart. A projekt célja a NÉBIH belső működési hatékonyságának javítása a Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Program szellemében. A projektben részt vevő vezetők és szakemberek a létrehozandó munkacsoportokban, valamint képzések során új szervezetfejlesztési, stratégiai módszereket...

Részletek

Karcag: a szervezeti kultúra fejlesztése a fő prioritás

„A Karcagi Járási Hivatal vezetője kollégái szervezeti kultúrájának fejlesztését tűzte ki céljául. A vezetés stratégiai célokat határoz meg, amelyek révén szabályozottabb, precízebb és gyorsabb munkavégzés alakul ki. Az emberi légkör mellett a munkahelyi egészségnevelés erősítése is fő prioritás. Hodos Julianna a Rádió Orient műsorában közös Tisza-tavi kerékpározásról és a barátságos munkahelyi atmoszféráról beszélt. A hivatalvezető hozzátette, a jövőbeni létszámbővülés elhelyezési problémákat fog okozni. Így a tervek között szerepel egy épület vásárlása, amelyben 4 szakigazgatási szerv kaphatna helyet – ehhez azonban rengeteg pénzre...

Részletek
Page 1 of 2 1 2